El Gobierno mejoró la oferta a docentes

En la segunda reunión de la mesa paritaria, el Gobierno mejoró la oferta salarial a los docentes: el lunes había propuesto un 6% en dos tramos, un 3% con los sueldos de julio, y un 3% con los haberes de septiembre. Ante el rechazo, este miércoles hubo un segundo encuentro.

En la convoatoria de este miércoles estuvo presente el presidente del Consejo de Educación, Carlos Fabricio Cuenca.

La nueva propuesta presentada por el Ejecutivo contempla, para el escalafón docente, un incremento salarial del 3% en julio (a abonarse en agosto), del 4% en septiembre (a abonarse en octubre), tomando en cada caso como base el mes inmediato anterior.

 

Para el escalafón docente, además, se ofreció aumentos para el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y para el rubro Conectividad, a partir del mes de julio, a abonarse en agosto. En cuanto al Fopid, para jornada simple, un incremento del 19,7 %, mientras que para jornada completa subiría un 26,1 % más. En Conectividad, el valor para jornada simple aumentaría un 20,8 %, y para jornada completa, un 27,1 % de incremento.

Asimismo, el Gobierno estableció un salario mínimo de bolsillo a partir de julio de $850.000, neto de aportes jubilatorios, obra social y seguros, e incluyendo los conceptos de Fopid y Conectividad.

Actualmente, el sueldo testigo docente en Entre Ríos, $776.250, está en el 51,8% de la línea de la pobreza. La canasta básica total que mide línea de pobreza está, a valores de mayo, en $1.498.741.

 

De ese valor que percibe un docente, los montos en negro no remunerativos, inconstitucionales, ilegales, ocupan el 17%, por lo cual el sueldo inicial legal de un maestro en la provincia, $644.806, está en el 43% del valor de la canasta que mide la línea de la pobreza, por debajo de la línea de indigencia.

 

 

De la Redacción de Entre Ríos Ahora