La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos analizará (Agmer) analizará en el congreso convocado para este lunes 17, en San Salvador, la oferta salarial que presentó el Gobierno este jueves en la mesa paritaria en la Secretaría de Trabajo. Al concluir ese encuentro, el sindicato presentará al Gobierno lo resuelto, y está previsto que el miércoles las partes se vuelvan a encontrar.
Guillermo Zampedri, secretario gremial de Agmer, evalúa la posibilidad de que haya una «mejora» en la oferta que presento el Gobierno este jueves y que no satisface las aspiraciones del sector. En ese escenario, sostiene, podría convocarse a un segundo congreso -o el del lunes pasaría a cuarto intermedio- para analizar esa nueva oferta. En ese caso, el congreso se convocaría para el viernes 21, previo al inicio del ciclo lectivo 2024, el lunes 24.
Zampedri, expresó que la oferta salarial presentada este jueves por el Gobierno provincial «no responde a las demandas» formuladas por el sindicato. Si bien destacó algunos aspectos positivos de la propuesta, consideró que requiere mejoras.
En declaraciones al programa Puro Cuento de Radio Plaza 94.7, Zampedri señaló: «Aspirábamos a una pauta anual y el gobierno presentó una en ese sentido, lo que está en línea con una expectativa de Agmer. Vemos con buenos ojos que esto brinde previsibilidad al salario».
No obstante, el dirigente gremial manifestó su preocupación por la ausencia de ciertos reclamos clave: «Queríamos discutir el recupero del desfasaje entre inflación y salario de 2023, y eso no está contemplado. También solicitamos aumentos por encima de la inflación, lo cual no se incluyó, y la revisión del achatamiento del escalafón docente, aspecto que solo fue abordado parcialmente», explicó.
Por otro lado, Zampedri valoró la propuesta de implementar un boleto docente urbano con un descuento del 50% sobre el costo del pasaje único, así como la eliminación del tope en el código de traslado para los docentes.
Finalmente, subrayó que la oferta será analizada en asambleas por los trabajadores y concluyó: «A mi juicio, la propuesta es insuficiente y debe ser mejorada. Es necesario seguir trabajando en la mejora de la oferta».
De la Redacción de Entre Ríos Ahora
Desde Agmer valoran la pauta salarial anual, pero exigen mejoras en la oferta
Guillermo Zampedri, secretario gremial de Agmer, afirmó que la propuesta del gobierno no cubre todas las demandas del sindicato, aunque valoró aspectos como la pauta salarial anual y el descuento en el boleto docente.
Guillermo Zampedri, secretario gremial de Agmer, sostuvo que la propuesta del gobierno "no responde a las demandas" que realizó el sindicato. Si bien valoró algunos aspectos de la oferta, consideró que debe ser mejorada.
"Aspirábamos a una pauta anual y el gobierno presentó una anual. Eso viene en consonancia con una expectativa de Agmer. Vemos con buenos ojos la pauta anual que le da previsibilidad al salario", dijo en diálogo con el programa Puro Cuento (Radio Plaza).
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"Nosotros valoramos eso como un aspecto positivo aunque somos críticos porque no están las otras demandas: queríamos discutir el recupero del desfasaje entre inflación y salario de 2023 y no está; queríamos tener puntos por encima de la inflación y no está; y queríamos discutir el achatamiento del escalafón y eso se presentó parcialmente", explicó luego.
Por otra parte, Zampedri valoró la propuesta de establecer un boleto docente urbano que "tendría un descuento del 50% del costo del boleto único". "Es un elemento importante que se suma a la liberación del tope del código de traslado de los docentes", añadió.
"Esto va a ser evaluado por los compañeros en asamblea. Claramente esto, a mi juicio, le falta. Hay que seguir trabajando en mejorar la oferta", concluyó.
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